Prefeitura atualiza sistema de consignações e lança Clube de Benefícios
A Prefeitura de Goiânia anunciou uma importante atualização em seu sistema de crédito consignado e apresentou novos benefícios voltados aos trabalhadores da administração pública municipal. A medida foi detalhada em solenidade oficial realizada nesta terça-feira (10/11), com foco na proteção financeira e na valorização do funcionalismo.
O pacote de mudanças busca combater o superendividamento detectado entre os servidores municipais, estabelecendo tetos claros para taxas de juros, prazos máximos de amortização e novas exigências rigorosas de compliance para as instituições financeiras credenciadas junto ao poder público.
Diagnóstico revela alto comprometimento da renda
Um levantamento detalhado realizado pela administração municipal revelou um cenário preocupante de endividamento entre os funcionários públicos da capital. Do total de 47.079 servidores, mais da metade apresenta algum nível de comprometimento em seus salários mensais.
Os dados apontam que 24.265 trabalhadores possuem rendimentos comprometidos, sendo que milhares de casos registram o uso integral da remuneração apenas para quitar empréstimos e outras obrigações financeiras. O diagnóstico motivou a criação do Decreto nº 206, de 2026, alterando normas anteriores para assegurar fôlego financeiro ao funcionalismo.
Novas regras e limites para o crédito consignado
Com a nova regulamentação, o custo efetivo total do empréstimo consignado passa a ser limitado à taxa média mensal do CDI acrescida de 1.5%. Instituições que descumprirem o teto estipulado correm o risco de descredenciamento imediato por parte da prefeitura.
Além disso, foram definidos prazos padrão de até 96 meses para novas operações e de até 120 meses para refinanciamentos voltados exclusivamente à diminuição do valor das parcelas. Deduções obrigatórias como previdência, imposto de renda e planos de saúde passam a ocorrer antes do cálculo da margem consignável de 30%.
Lançamento do Clube de Benefícios do Servidor
Além da reestruturação financeira, a gestão municipal apresentou o Clube de Benefícios do Servidor, uma iniciativa permanente voltada para integrar o funcionalismo público a uma ampla rede de vantagens com parceiros da iniciativa privada.
O programa oferece descontos e condições diferenciadas em diversos setores, como saúde, educação, lazer, cultura e tecnologia. A iniciativa também tem como propósito movimentar a economia local e incentivar o empreendedorismo por meio de parcerias contínuas com empresas da região.
Fonte: goiania.go.gov.br