A Prefeitura de Goiânia, através da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), oficializou a abertura de um novo processo seletivo destinado ao preenchimento de vagas imediatas e formação de cadastro de reserva no Hospital Municipal da Mulher e Maternidade Célia Câmara (HMMCC). A gestão da unidade, que integra a rede do Sistema Único de Saúde (SUS), está sob responsabilidade do Instituto Patris, entidade encarregada de conduzir as contratações.
Oportunidades de emprego e contratação imediata
As oportunidades contemplam diversos níveis de escolaridade e especialização, com remunerações que oscilam entre R$ 1.732,50 e R$ 4.500. Para as posições de contratação imediata, a unidade busca profissionais para atuar como enfermeiro no Núcleo de Vigilância Epidemiológica Hospitalar (NUVEH) e no Núcleo Interno de Segurança do Paciente (NISP). Também há vagas abertas para técnico de enfermagem com expertise em hemodiálise, além de postos para auxiliar de cozinha, assistente de qualidade e assistente de RH/DP.
Requisitos técnicos e jornadas de trabalho
Os cargos de nível superior exigem graduação completa e registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (Coren). Para as funções de enfermeiro no NUVEH e NISP, a instituição prioriza candidatos com especializações em Hemovigilância ou Segurança do Paciente. As jornadas de trabalho são diversificadas: enquanto enfermeiros e assistentes administrativos cumprem carga de 40 a 44 horas semanais, técnicos de enfermagem e auxiliares de cozinha operam em regime de escala 12×36.
Cadastro de reserva e procedimento de inscrição
Além das contratações imediatas, o hospital mantém um banco de talentos para futuras convocações. O cadastro de reserva abrange cargos como enfermeiro obstetra, farmacêutico, psicólogo hospitalar, fonoaudiólogo, faturista, terapeuta ocupacional e fisioterapeuta. Para todos esses perfis, a experiência prévia na área de atuação é um requisito indispensável para a análise curricular.
Os interessados devem encaminhar o currículo para o endereço eletrônico recrutamento.hmmcc@institutopatris.org.br impreterivelmente até o dia 25 de setembro. É obrigatório que o candidato especifique no campo de assunto do e-mail a vaga pretendida, garantindo assim a correta triagem pelo departamento de recursos humanos do Instituto Patris.
Fonte: goiania.go.gov.br
